中级会计职称其实是会计行业的一道瓶颈，拿到了中级会计职称，就相当于突破了这道瓶颈，将会迎来与之前截然不同的领域。虽然中级会计职称只有一个理论水平的证明，但是很多职位的门槛都需要这个证明，有了这个证明，才可以去应聘更高的职位，自己的薪酬、待遇也会得到一个不错的结果。
那么，中级会计职称证书通常可以应聘些什么职位呢？可以拿到多少薪酬？
会计主管，月薪4K-10K
会计员的上级领导就是会计主管，会计主管的工作职责就是管理组内成员，安排分工，确保组内成员制作的凭证准确、及时，避免出现一系列的问题。
一般来讲会计主管的薪资在6K左右，但在一些中小企业来说，最高也就是个4K的样子，而一些上市企业、注重财务、支计划分较细的公司也会给到大几千甚至上万元。
财务经理，月薪6K-15K
财务经理就是一个部门的领导者了，当然前提是没有财务总监的体况下，财务经理负责组建公司完整的财务体系，向董事汇报公司的财务情况，规划资金运转，运用自己的专业知识对公司进行全面分析，保证资金正常运转。
当然，财务经理不仅仅需要中级会计职称，很多任职要求还需要同岗位经验3-5年，毕竟时间的管理也是很重要的！
财务总监，8K-20K
其实财务总监的职位要求也只是中级会计师，因为高级会计师持有人太稀有了，比注册会计师都稀有，在中型企业因为流程的设置，会需要一个挂名的财务总监来审核，所以财务总监的工作职责与上面所说的财务经理相差无几。
只不过一般的公司都是内部选拔的，通过外聘渠道担任财务总监的人比较少，但也不是没有。一些大型公司的财务总监会参加董事会的决策，所以财务总监的薪资差异较大，中型公司可能8K顶死，而大型公司2W都不算高，还有一定的上升空间。
投资经理，4K-20K
投资经理这个职位，跟普通的财务人还不太一样，说起来这个职位是偏向金融型的岗位，它的薪资并不固定，通常与项目业绩挂钩。
它的4K也只是底薪，一些投资行业的大佬，做成好几个大项目的话，它的月薪将是无法估算的，也许光提成就好几万，更不用说其他的奖项了。但是CFA也不是那么容易拿到的，所以任职要求降到了中级会计师。
可能有些人会感到疑惑，会计主管、财务经理、财务总监的差距可不是一两点，为什么中级会计师就够了呢？其实，还是要看一个公司的规模，中型公司的财务经理与财务总监它的要求自然不会太高，如果内部无法提拔外聘中级会计师也就够了。但是大型公司的话起码要有高级会计师之类的证书才可以担任哦。
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