敬畏财税行业
“任何行业都要有敬畏之心”，王萌说道。
根据相关规定。
同时符合下列条件的中国公民，可以申请参加注册会计师全国统一考试专业阶段考试：
1.具有完全民事行为能力;
2.具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称。
这里要特别注意，只要有高等专科以上学校毕业学历都可以参与CPA考试。也就是说CPA的考试条件的门槛是比较低的，很多人觉得自己都可以试一试CPA考试。
根据媒体报道，我国注册会计师超10万人，平均年薪在90万/人，高额的薪水，也吸引了非常多的人报名CPA考试。
王萌认为，虽然CPA放开了考试条件，但是并不意味着这是一个简单的行业。
“财税行业涉及面很广，对于专业知识要求非常扎实，比如说我在高顿的时候，教CPA的审计课程，就常常跟学生们说，做会计，不仅要有会计知识，还要有审计知识，但是审计跟会计的思路是完全不一样的，这就需要同学们有截然不同的思维模型，所以CPA考试门槛很低，但是隐形要求很高”，王娟说道。
王萌以自身作为例子，毕业后从出纳员做起，接触过体制内的财务工作，也因此参与过一些审计工作，在通过CMA考试后，目前主要是以企业财务管理工作为主。“所以财税工作，我是基本上所有岗位都做了一遍，国企、私企我都呆过，在这个行业呆的时间越久，约觉得这个行业是需要深耕的。”
在她看来，任何一种职业都会遇到大大小小的困难，可以说是不计其数，而解决职场困难的最终解决之道，就是加强自身的专业能力和素养，对于财务行业更是如此，“专业知识的运用”永远是王道。
做一个敬业的财税人
财税人吐槽最多的是什么？
那就是薪资问题。
这个行业有高薪职位，比如说四大的合伙人，各个上市公司的财总，这些都是财税行业金字塔尖的人群。
“想要成为这些人，首先需要的是敬业”，王萌说道。
因为做了多年的讲师，也见过很多的学生，王萌认为，现在新入行的年轻的财税人普遍会有点浮躁。
会觉得加班很亏、工资太少、不够自由、压力很大。
“想要获得更高的工资，首先要证明自己的能力，而能力的获取，不仅仅只是8个小时的工作，只有持续给自己一些压力，不断学习，这是一方面；另外就是加班，如果你热爱财税行业，你会主动规划时间去学习更多的知识，如果想要从工作中汲取能力，投入时间必不可少，当然不是说鼓励大家无偿给老板加班，而是你要时刻思考，如果我加班，我能在哪些方面、哪些能力上不断精进，增加工作时间、学习时间，最终不是为了老板，还是为了自己。”
另外，就是不断思考，王萌还是以自身为例，她曾经根据现代企业管理模式做出专业的制度化建设，以此为公司减少人工与各项费用，对比预期总支出年均减少10%的资金支出。
这些成绩都是财税人履历上的闪光点，也是升职加薪的重要筹码，因为对于一家企业而言，成本控制是企业发展的基础，是企业增加盈利的根本途径，是财务管理的重要部分，企业不断盈利，才能同员工分享发展的红利；而能够从财税角度为企业增加效益，是每一个财税人员能力的关键体现。“工作中多承担些，有一天它会成为你的财富”，王萌说道。
对于财税人来说，需要拥有专业知识、专业运用能力、沟通能力、统筹能力、规划能力等，而且任何一种能力都是需要一次次经历的经验不断加强的。
当然，王萌还建议财税人员不断拓宽自己的广度。
可能基层财税人员，比如说会计，就是日复一日，两点一线的重复同样的工作。这样看起来这个行业的人不需要创新，“恰恰相反，拥有广泛的知识，有创新精神，是这个行业头部大咖的共同特性”。
例如上市公司的财务总监，可能不会负责具体的财务工作，对于他们来说，最重要的是思考融资、公司现金流、公司未来发展等更具战略意义的问题。
对于普通财税人来说，王萌建议多
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