最近，公司出现着这样一种现象：大量的元老级人物离职，且都是工作了7-8年的老员工，离职率高达20%；大量的新员工入职，普遍都是00后或者95后；公司最近的招聘条件由“大专及以上学历”变为“应届本科毕业生”；公司在大刀阔斧的改革，制度在规范，标准在提高。我嗅到了火药味十足，似乎于预示着一场革命扑面而来……
我是一名80后，生于，今年30岁，就职于一个偏远的小县城，年进入公司，进入公司接近6年了，现在是主管级别。公司主要从事石油化学品的生产与运输，属于化学品制造业。我也是从生产一线逐渐升职为带班班长，工资也从元提升为元，我本以为我可以这这么安逸的过下去，一场变故将我的理想打破，在一次人才选拔中，我获得一次去集团公司办公室工作的机会，一切要从零开始，开始学习办公软件的应用，开始从公司的战略角度去思考问题，开始去协调各方关系；开始了无休止的加班……
公司由小县城搬到三线城市，我也越来越觉得有危机感了，以前自己可以不用那么努力的工作，因为县城人员流动不大，一些高水平、高学历的人才不愿意来县城工作，现在办公地点的搬迁，无疑会吸引更高层的人群来，自己安逸的生活状态被彻底打破。细数自己的简历除了年龄的增长和工作经验的增加，没有闪耀的技能证书，没有让人羡慕的学历背景，没有一技之长，虽然熟悉很多领域，却没有一个领域深耕过，导致自己措手不及的去面对慌乱的人生。我想寻求安逸的生活，生活不允许啊！
我今年已经30岁了，不能再如此的蹉跎岁月，浪费大好青春，我应该清醒，自己能在30岁的年龄幡然醒悟，立志重头再来，立志规划自己的人生，而不会人到中年而后悔当初。从今天起，我要从以下几个方面来提升自己：
考取职业资格证一、未来1-3年，要考取和本职工作的证书，增强自己的学识，我从事的是审计工作，但是大学学的是工程机械专业，加上公司用人理念是“我是一块砖，哪用去哪搬”。我是被安排从事这方面的工作，没有学习过经济学、会计学、审计学等基础类学科，所以导致自己工作起来很吃力，工作量大，效率低。所以我立志1-3年拿下注册会计师证书，一方面，增加自己向老板提出升职加薪要求的筹码；另一方面，通过考证过程增强自己基础知识体系建设。
提高学历二、未来1-3年，要拿下本科证，让自己在学历上去提升。
专科学历一直是自己的短板，之前报考公务员，只能报考乡镇以下职务，如果能拿到本科证，自己获得更大的筹码，因为自己前几年的颓废，导致自己和同领人的差距越来越大，因为学历不够，受尽了企业的白眼，生气不如争气，通过自己的努力，一定要拿下自考本科或者成人教育本科学历。在现在这个社会，学习不是能力，却是你叩开大型企业大门的敲门砖。我一直坚持学历在某些方面比能力更重要。能力不能用眼看到，学历却能看到。因为人们更喜欢看外表，而内涵却是需要长年累月去洞悉的。
多运动三、锻炼身体，注重健康
我觉自己的身体被垮了，无休止的加班、无节制的熬夜、清晨的懒惰赖床、各种宅，让自己整天无精打采，工作效率低，医院跑，既耽误了工作，也浪费了时间。所以，从现在起，坚持每天晨练1小时，通过跑步提高自己的肺活量，让自己新的一天精神饱满，通过锻炼，增强体魄，收获身体的健康是人生最大的福气，通过健康的饮食、有节奏的生活规律，能让我们永远积极向上、永远不输给年轻人。
减少无效的社交四、减少无效的社交，多和高层次的你学习交流
时间变弥足珍贵，尤其是对于之前虚度很多光阴的蹉跎者，所以，我们要奋起直追。通过每天工作十几个小时的努力和坚持，让自己和同龄人的差距越来越小。因为我们中途退场，所以我们更要选择坚持的去挤时间，减少无效的社交，能让你获得更多的时间去学习和提升。吃一段饭至少要花费2-3个小时，每减少一次应酬，你可以腾出更多的时间去读书，和高层次的人去交流远比你在酒桌上的左右逢源效果明显的多。
建立自己的圈子五、培养人际交往能力，拓宽自己的圈子
中国是个人情社会，职场也需要人脉去维系，做一个独立而不孤独的职场人。现在已经不是凸显个人能力的时代，这是个依靠团队智慧的时代。我们应该通过良好的沟通和团队打成一片，这样我们能够更好的领导团队，弥补我们技术上的短板，能够获得提升的捷径。
我已经在路上了，你那不要在面临被淘汰时，才去后悔为什么当初没去努力。你的付出一定会在某一天得到回报。年轻是奋斗的年龄，你年轻的时候活得越安逸，你年老的时候活得越辛苦，只有持续的学习，才能让自己一直进步，思维及时转变，时刻保持危机感，我已经在路上了，你那？
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