金华金东会计学习/会计工作高薪的理由
广大的会计朋友们，你们在会计工作中，是否也遇到了下面这些问题：
1、刚考出会计证，去企业只能做出纳，工资太低
2、考出了会计证，但是到企业做不起来账；
3、公司有老会计带，但是和老会计关系不是很好，根本不教东西，还经常受老会计的气；
4、或许有老会计带，但是老会计只是东教一下，西教一下，根本不系统；
5、要掌握更多的做账经验，需要2-3年时间，周期太长。
为什么会出现这些问题呢？
有以下几个原因：
1、只是出纳工作，都算不了会计，只是个助理，工资肯定高不了；
2、一般考证的内容，都不涉及多少做账内容的，只是为了考出会计证；
3、一般企业老会计都是不愿意带新人的，首先要费时间，其次是怕教会了你，她的工作没保障了，国内这种情况很多，不仅仅是会计行业；
4、就算老会计教，也不会很系统，因为她们本身就不是做老师的，所以一般教的都是东打一耙，西打一耙，很难学会。
5、如果不懂做账的话，从零在企业学，一般就是需要2-3年，这个还是努力学的基础上，不然根本接触不到做账太多的东西。
其实遇到上述问题的人有很多，在国内，目前从事会计工作的人差不多有W人，从事基层会计工作的，出纳+核算财务这块，差不多就有W人左右，工资月薪一般是-左右；往高一层的管理财务的，差不多有W人左右，工资月薪差不多是-0左右；而从事财务总监等高级财务工作的差不多50W人左右，一般月薪在0-0左右；
从这个比较上就可以看的出来，会计这个行业是属于入门简单，但是想要拿高薪，还是需要不断学习的。
那么问题来了，怎么样才能做到管理财务，怎么样才能做到财务总监呢？而且在企业里面也没有人教，怎么学习呢？
首先想要做到管理层，《财务管理》这门课是要懂的，而且学历也是需要的，现在一般企业招聘会计主管，会计经理，一般都是要求最少大专及以上文凭；高层会计的话，一般要求是拥有高级职称或者注册会计师，学历要求一般是本科及以上文聘；
难道没文凭，没做账技能，就只能在企业先慢慢积累了吗？
其实不然，有这样一个培训学校，名字暂且不说，他们可以让大家在3个月内掌握会计做账技能，财务管理知识以及2.5年取得大专本科文凭；
我们先来看看他们的会计课程
1、考证部分：不仅学习《会计基础》、《财经法规》、《电算化》的面授课程，还有配套的在线视频，纸质的课后习题，无纸化模考题库以及5S课堂练习；如果不缺课，题目都做的话，一次通过会计考试，很容易的事情；
2、实操部门学习：①《会计实战入门指南》：会计基础理论讲解、企业成长标签、财务用品大本营；
②《优秀出纳是怎样炼成的》：出纳基础理论、如何快速高效点钞、如何识别假币、出纳实务、现金管理。
③《服务业会计手工做账通关宝典》：业务讲解、凭证、账簿、报表分析。
④《金蝶KIS》：服务业案例电脑做账。
⑤《商贸业会计手工做账通关宝典》增值税概述、业务讲解、凭证、账簿、报表分析。
⑥《会计实战必备之纳税实务》：各类发票开具、如何进行国税、地税申报
⑦《工业企业会计手工做账通关宝典》：凭证、账簿、报表分析，工业企业电脑案例做账。
⑧《税务知识及筹划技巧》：我国现行税法、纳税筹划简述、企业合理避税简述。
⑨《财务报表分析及电子表格应用》：EXCEL在财务管理中的应用、财务报表分析。
⑩《财务管理》：财务管理实操技能讲解。
学习周期一共是3-5个月。
课程优势：
1、更专业：所有课程所有教材、习题都是自编的，实操使用的工具、账本账本等也是自己挑选整理的；
2、实力强：学校是连锁机构，大品牌，有50多家分校；
3、更实用：有自己的研发中心，每年两次更新材料，保证培训内容的实用性
4、更专精：独创O2O线上线下相结合学习方法；
5、更独特：独创OTT教学模式；
6、更坚持：学校专注学校效果、坚持工匠精神
7、更齐全：配备全职授课老师，随时都可以提问；
8、更负责：配备全职班主任老师，跟踪学习效果；
9、重结果：让学员培训及实训、毕业及就业。
总结上面课程，第一是考证课程，基本90%以上的通过率；做账实操课程，学习服务业、商贸业、工业会计的手工帐，电脑做账，纳税申报，税务实务，会计表格，财务管理等专业实操课程，学完可以达到在企业3年以上的工作经验，并且学习了管理会计的知识，可以使自己更上一层楼。
还有一个学历的问题，学校是远程学历的报名点，可以在学校报名高升专、专升本远程学历，学习周期是2.5年，取得的是国家教育部承认的学历，学信网注册，全国可查，以后你考中级职称，考本科，研究生都是可以用的。
jin
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