#注册会计师#不知不觉已进入6月份，距离CPA考试仅剩不到90天，进入冲刺阶段，我们都希望报的科目都过，但是眼看希望和机会越来越少，哪能不焦虑呢？
其实，CPA考过一科也有它的价值！
一、考过一科，不用参加继续教育
根据会计继续教育新规，每年参加会计继续教育取得的学分不得少于90学分，专业科目不得少于总学分的三分之二。
很多人都觉得参加继续教育是件麻烦事，然而对于CPAer来说也有好消息，那就是参加全国会计专业技术资格考试等会计相关考试，每通过一科考试或被录取的，能折算90学分。
所以说，注会考试考过一科也有用，可以免去会计继续教育。
二、考过一科，职业选择大不一样
打开招聘网站看一看业内岗位，你会发现，注会考过一科也成了就业优势，很多公司在招聘业内岗位时，都会明确标注“任职要求：CPA至少通过一科”。
更别说通过2科、3科的求职者，将会有更大优势。
至于你要问为什么会出现这种情况，那是因为考CPA难啊，即便是学习能力非常强的学霸，想要考CPA大多数也是需要两年才能拿证，更别说大部分考生需要3、4年的时间拿证是常有的事。因而招聘时要求持有CPA证书却是苛刻了些，所以变为了过一科优先。
就算抛开考试难度不谈，同等水平的求职者，有无通关CPA也将成为亮点。HR在招聘时，看到求职者通过了CPA某科目的字样，虽然没有全科通过，但至少能说明你比别人更努力，对未来更有规划，因而同等条件选择了你。
所以说，CPA即便只考过了一科也有用，简历增色，助力就业。当然，考过越多越好，选择的范围和薪资的待遇也水涨船高！
话又说回来，虽说CPA考过一科也有用，但是各科的分量似乎不是平均值。
好比招聘条件中，虽然也是考过一科优先，但却是考过审计或会计优先。由此可见，各科价值是不一样的。
三、CPA各科背后的价值
《会计》
无论是大企业还是小企业，都需要拥有一套完整的财务系统——收了多少钱，出了多少款，企业的经营活动都是要记录得明明白白的。
想要知道一家企业干得好坏，调出财务数据就一目了然！
而在CPA考试中，《会计》就是属于所有专业知识的基础，一名通过了《会计》的财务，对于企业的会计知识就能说是了如指掌，有了它，还怕搞不定复杂的财务系统吗？
《审计》
审计就不用多说了，一个CPA考试就是为了要培养注册会计师，而一名注册会计师最主要的工作就是审计了！
整个《审计》科目就是在讲注册会计师需要遵循审计准则。
企业每隔一段时间都要接受第三方机构的审计，如果审计师最后出具的审计报告不好的话，那企业接下来一年的发展都会受到影响。
而一家企业拥有一名懂审计的人才，知道别人要审什么、如何审，那不就相当于老师拿着课本告诉你考试要考哪一题，你回去好好看题目答案就行了！
《财务成本管理》
掌握了财务成本管理，也就掌握了财务报表分析、营运资本管理、本量利分析等等技能。
有了财务报表分析技能，不但能依据企业自身的历史数据进行纵向分析，还能跟竞争对手的数据进行横向分析比较。
有了营运资本管理技能，就能帮助企业合理分配和使用现有资源，让资源能够最大化的合理利用，让企业不会因为资金不足、过多而影响到企业的生产或者造成资源浪费。
有了本量利分析技能，就能算出企业的盈亏平衡点，保证企业的生产量。
一个能对企业过去、未来的数据了如指掌，还能保证企业的成本，这种人才，谁不爱？
《公司战略与风险管理》
一个将《战略》融会贯通的人才，能够帮助到企业了解自身的优劣势，从而选择适合自己的战略路径。剖析企业的状况，找到企业发展中的瓶颈和问题，并且制定优化的解决方案。可以说这门科目是全方位人才必须学习的内容之一了！
《税法》
会计账务处理中最重要的环节就是税收，每个税种对应不同的税法政策，加上法律条款的复杂性，没有经受过专业训练的怕是搞不定。
而且企业需要报税，哪些税可以报，哪些可以减免，这对于财务人员的税法知识是个极大考验！
《经济法》
一个企业少不了要跟别人签订经济合同，而合同里面的内容是否符合法律法规，是否能保证己方的利益，这些都是需要拥有强大的经济法知识！
再比如一个企业如果碰到要跟人打官司，那诉讼前的是否占理跟诉讼后判决是否合理，都是需要用到经济法知识！
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