当注册会计师证书和公务员同时摆在你面前，你会选择哪一个？注册会计师是高端财务的必备证书，公务员稳定的职业发展。特别是临近毕业的财会专业同学们，纠结万分。
01、两者备考须知
报名须知
-注册会计师
报考条件：具有高等专科以上学校毕业学历，或者从事会计相关专业的中级技术职称；
考试形式：机考；
考试科目：分为专业阶段和综合阶段，其中专业阶段分为《会计》、《审计》、《税法》、《财务成本管理》、《公司战略与风险管理》、《经济法》。综合阶段考试科目：职业能力综合测试（一、二）。
-公务员
报名条件：18周岁以上，35周岁以下，年应届硕士、博士研究生(非在职)人员年龄可适当放宽到40周岁以下；
考试形式：笔试+面试；
考试科目：《行政职业能力测试》、《申论》。
优势须知
-注册会计师
又称“CPA”，是目前国内财会领域内唯一具有“签字权”的证书，曾被人民日报几次推荐，被预测是未来行业中十大高含金量资格证书之一。CPA证书可以免试30多门考试，更是可以与中级、高级会计职称互免，考下CPA相当于拿到四五本证书。
-公务员
又称“国考”，收入稳定，福利待遇高。工作稳定，是父母眼中的“好单位”，被大家称为“铁饭碗”，每年考取公务员的人不在少数。
02、两者现状大对比
注册会计师
截至年12月31日，中注协个人会员28万人；与我国注会人才需要30万的目标存在2万的缺口。
CPA专业6科的知识量，更是涵盖了财经与金融知识体系，被誉为横跨财务与金融行业的通行证。
--拿下注册会计师证书薪资待遇高
会计事务所：积攒一两年的工作经验，薪资水平大概能达到年薪30万左右；
国有大中型企业：刚毕业的职员的薪水大概是5-8万/年，职位晋升和薪资涨幅也非常快，两三年之后年薪大概达20万左右；
投资银行：持有CPA证书，工作一至两年薪资水平大概在20-80万之间。
薪资福利可观。
公务员
公务员胜在稳定，但是很多体制内的人都应该面临过这样一个问题，辞职还是坚守？为什么会有这样的想法。
--薪资低
都说公务员的工资是维持在吃不饱饿不死的水平，升职空间不高。就像一个怪圈，外面的人想进来，而里面的人想出来。
--招收名额有限
74个人同时竞争一个岗位，但是往往只招收一个人，竞争比是74:1。
不像注册会计师证书没有限制，考过就能拿到证书。而公务员不是说你考过就能应聘上，外在影响因素太多。
--再者，出台最新辞退规定，公务员不再是铁饭碗
目前国家出台了《公务员辞退规定》，如果工作中出现以下几种情况，依法辞退。
1、在年度考核中，连续2年被确定为不称职的；
2、不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
3、因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
4、不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
4、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15个工作日，或者1年内累计超过30个工作日的。
公务员被辞退后，不再具有公务员身份，其所任领导职务、职级自然免除，自作出辞退决定之日的次月起停发工资。也就是说现在考公务员也没有保障了，今后将和普通就业职工一样。
适合自己的才是最好的
想要考下CPA证书或者通过公务员考试，都要经过“千军万马”的考验。其实无论走哪条路，路都在自己的脚下，适合自己的才是最好的！
当然如果你是困难症，可以两个全都要。目前很多公务员对持有CPA持证人，优先录取。
03、持有注册会计师证书优先录取
大多数财务人员，报考公务员时，税务局都是第一目标。2月8日国家税务总局发布了《税务系统年度考试录用公务员相关事项通知》，公布了年各个省市税务考试录用公务员的相关事项。
包含这几个专业：会计学、财务管理、审计学、财务会计教育、企业管理（含：财务管理）。
这些专业招录公务员，注册会计师有着天然的优势。为什么这么说，看以往的招聘要求你就知道了。
上海税务局岗位招聘要求：
报名的前提条件至少要有注册会计师、税务师、高级经济师、高级会计师、高级审计师、高级统计师、国际注册会计师、国际注册内部审计师、资产评估师、造价工程师、房地产估价师、精算师中的一项资质。
在74取1的情况下，有注册会计师证书，多一个优势，录取的几率大大增加。
无论是考CPA还是公务员都是为了今后的职业发展，你未来是想闯一闯还是想按部就班拿着死工资？慎重考虑。
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