本塘主在上周写了一篇文章《注册会计师薪酬及前景的真实情况，别再被考试培训机构给骗了》，在各大平台发表后，获得了大多数网友的赞同。
但也有部分表示不理解、不认同或者不敢承认，甚至有个别对我进行了诋毁，不排除其是从事考试培训等利益方。
对于这些评论，我逐一回复太累，因此写一篇文章一并回复。
因为有人说我是“吃不着葡萄就说葡萄酸”，所以我先介绍下自己的经历：本塘主年通过注会考试，在国内最大的会计师事务所之一工作过五年，后在证券公司投行部工作过八年，任部门董事总经理、公司内核委员，有保荐代表人资格，现专职运营证券自媒体，誓做一个只说真话的自媒体。
我们先来看看注册会计师到底是什么？
“注册会计师”这个证之所以存在，完完全全就是因为有《中华人民共和国注册会计师法》，这部法年10月颁布后，就再也没有修订过。来看看它的核心条款。
它说得很清楚，审计业务是注册会计师（简称“注会”）的法定业务，只有注会能做；会计咨询和会计服务业务是可以的业务，注会可以做、不是的也可以做，强调一下，会计服务业务是指作为第三方帮企业代理记账，而非企业自行记账业务。
它的最大特征还是第三条，“注册会计师执行业务，应当加入会计师事务所”，意思是，注会这个资格，是为在会计师事务所（简称“会师所”或“所”）执业而生的，你考个证，不进入会师所，只能说你是对审计有业余爱好罢了，为了业余爱好而考证。
由此可见，注册会计师就是一个从事第三方审计的执业资格证书！
注册会计师真有那么牛吗？
《注册会计师证》和《会计证》（现已取消）是类似的证书，都是从业资格证书，只不过《注册会计师证》是审计领域的，《会计证》是会计领域的，考过《注册会计师证》的有25万人，考过《会计证》则有上千万人，这完全符合逻辑，因为监督的肯定要比被监督的少得多。
很多人会说，从考试难度、专业能力、个人薪酬、社会认同等看，《注册会计师证》就是要比《会计证》牛逼太多。
那我来举一个最生动的例子，足球球员和足球裁判。
就考试难度而言，考裁判非常难，应该比考注会还难，而球员根本不用考证，靠的是自己实力说服买家；就需求数量而言，球员数量是裁判的十倍；就专业能力而言，球员的和裁判的，完全不一样，不是一回事；就个人薪酬而言，球员的肯定要远远高于裁判；就相互转换而言，会吹裁判就一定会踢球吗？你让光头科里纳去联赛踢踢看？我们再回到注会资格。
1、从考试难度看
注会考试的难度是很大，那是因为审计工作的需要，就跟足球裁判一样，需要掌握很多裁决知识。
还有一个重要原因，那就是参加考试的人多了，而注会的需求又非常有限，所以要通过增加考试难度来控制人数，不信你去看看95年左右的考试难度，比现在容易太多；
2、从需求数量来看
目前的25万注会，已经严重过剩了，25万注会中只有11万在会计师事务所执业，其中有一部分还是挂靠的，说明一下，注会现在是求着会师所挂靠，不仅没有挂靠费还要倒贴会师所，那种给钱找注会挂靠的所极少。
这11万在执业的，超过80%都没字可签，一般只有合伙人和经理才会签字。为什么？原因之一是需要签字的项目就那么多，根本不需要那么多人签字，拿A股上市公司审计为例，家上市公司，每家需要两名注会签字，就是，关键一名注会可以签多个项目，按五个算，只需要名就够了。
更关键的是，即使是在会师所，《注册会计师法》只要求签字人员要具备注会资格，一个审计项目，往往需要五个到数百个不等审计人员，但只要两人签字就行了，其他审计人员并不需要注会资格。
不仅是法律不需要其他审计人员具备注会资格，实际需求更是如此，考过注会的很多还没有未考过的做得好，因为现在会师所都有自己的标准化审计程序，只要能底子好、能吃苦、肯学习，培养两三年，一般都能变成熟手，合伙人在挑选项目组成员的时候，根本不会考虑是否考过试，而在于是谁更能吃苦、毕业院校、是否机灵。
因此，会计师事务所的审计人员中，80%以上都不是注会，这个数据来源于中国注册会计师协会的统计。
25万注会，只有11万（含挂靠）在执业，其中又有80%的人压根不用签字，是谁他丫的还在鼓吹注会人数远远不够？我认为主要是考试培训机构！
保荐代表人行业，同样是一家上市公司需要两名保代签字，全国保代人数不到三千，其中有一半人已经挣够了钱不干了，真正还在干活的保代只有一千多，就已经过剩了，在裁员了，25万的注会还不过剩？
我认为注会是中国产能过剩最严重的行业，远远比钢铁、水泥、电解铝等行业的过剩程度严重！
当然，你要说企业财务领域对注会的需求很大，我只想说，那都不是产能，谈得上需求吗？！
3、从专业能力来看
首先，注会考试的所有内容，都是为了让人成为一个合格的审计人员而设置的，是挺复杂，但不能因此而否定会计人员的专业能力，会计人员的核心能力是管理能力，会计本质是一个管理岗位，很多大学都把会计学划归管理学院，因此审计和会计的侧重点完全不一样，如果硬要说注会就多么牛逼，这跟裁判鄙视球员是一样的滑稽！
其次，通过注会考试和成为财务专家是两回事，因为注会考试是理论考试，我们都知道，任何行业只会理论都谈不上高手，谁敢让刚从医学院毕业的做手术？又有谁敢找刚通过司法的打官司？审计也是非常需要实操锻炼的行业，没有在大型会计师事务所的三五年以上经验，不可能成为合格审计人员，更不要谈财务专家了。
就拿“企业合并”这个会计业务来说，我在考注会和考保代的时候都学习了很多遍，在审计和保荐的十余年工作中，实际运用了上百次，到现在，我都谈不上精通，如果仅通过考试，只能说懂一点很浅的皮毛！
你要逮着一个仅通过注会考试的人当专家，跟找一个仅通过驾照理论课考试的人当司机，是一样的不靠谱。
确实有一批注册会计师的专业能力极为深厚，这批人的审计经验都在十五年以上。
4、从个人薪酬来看
普通执业注会是比普通财务人员工资高一些。执业注会，在证券资格所，全国有40家，审计员的年薪在6-8万，高级审计员在8-12万，项目经理在12-25万，经理在20-50万，合伙人一般都是百万年薪以上；非证券资格所，全国有八千多家，非合伙人注会年薪在10-20万，合伙人注会年薪极少有过百万的，因为很多会师所年收入都没过百万。
证券资格所的薪酬是还可以，但是，全国只有40家，现阶段，没有重本的学历、吃苦的品质和聪明的头脑，即使考过试了，也很难进去；还有一个数据，无论在里面工作多长时间，80%的人升不了经理，95%的升不了合伙人，想当上合伙人，除了专业，还要具备很强的管理能力、沟通能力和业务开拓能力，大多数不具备这个天赋。
再来看看会计行业，也有很多高收入的，这么说吧，做财务拿高薪的远远比做审计拿高薪的多，特别是那些在上市公司当财务总监拿了原始股的，上市后能值几千万，可秒杀所有合伙人。
5、从相互转换来看
做好审计和做好会计是两回事，前面说过了，会计是管理岗位，要的是管理能力，那些能从会师所跳到企业做财务管理的，得具备管理能力这个先决条件，我估计很多执业注会去企业做财务不到一个月，就会被老板气跑。
就单个企业而言，不会涉及太多复杂会计问题，即使遇到了，也可以找牛逼的注会去咨询就行，而不需要自己也聘一个并不专业的注会。
相反，那些会计经验丰富的，倒是会师所招聘比较喜欢的对象，因为他们有了企业工作经历，做审计可更快上手。
为何有那么多人去考注会？
年注册会计师考试报名人数又创历史新高，达到了.3万余人，这么夸张的数据，我认为有这么几个原因。
考试培训机构忽悠。这绝对是主要原因，他们鼓吹注会有多么牛逼、多么紧缺、多么高薪，然后自己把考试培训费赚得盆满钵满，好几家利润过亿，去国外上了市。年.3万注会考生，按万算，人均考试培训花费两千，就是20亿。注会很牛逼的观念深入人心，特别是误导了很多企业的老板和HR，倒逼大家去考试；想改变命运的人太多，很多人误认为靠一个证书就能改变命运；财务行业竞争激励。我国大学、职高等开设的财务专业太多，毕业生太多，而高薪的会计岗位就那么点，逼迫大家考注会来提升自己的竞争力。我为什么要反对这么多人去拼命考注会？
年，我国有.3万余人去考注会，这么一个极度过剩又要花大量复习时间（平均复习时间至少在天以上）的证书，会对社会产生严重的影响。
很多在校生不好好学习综合知识，而是去准备注会考试，去考一个过剩的审计从业资格，这是教育的扭曲，已经违背了高校教育的初衷；很多企业财务在职人员，不好好工作，花大量精力去考注会，影响了社会效率；很多非财务的在职人员，包括很多理工科的，误以为考过注会就能得到高薪，贸然通过考试改行做财务，加剧了财务行业的过剩，并导致了其他领域的人才流失；很多人为了准备注会考试，放弃了或延缓了结婚、生育时间，既影响了自身生活质量，又对我国人口增长不利；最关键，注会考试对我国财务行业的提升并无多大用处，它只是一个审计从业资格而已，提升财务水平还得靠诚信教育、软件更新、国家监管等。我希望国家能重视这个问题，进行舆论干预和正确引导。
我的建议
对于在校学生，要好好学习综合知识，不要把主要精力放到考注会，即便你有去会师所发展的计划，在你当上经理（不是经理不用签字，不需要注会）前，会有充足的时间让你去考试；
对于在职财务人员，做好本职工作、提升综合素质才是关键，不要把主要精力放到考注会上，如果综合素质没上来，考上注会反会让你失去一个做好普通财务人员的机会；
对于想通过注会考试改行做财务的，要慎重，财务行业已经非常过剩了，留在你原来的行业机会更大；
对于想改变命运的人，要从学历、能力等方面综合进行提升，仅靠注会成为不了救命稻草！
对于所有人，都不要以家庭、婚姻、生育为代价去考注会，那样不值得！
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