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职等你来这些省属国企招聘,有这些职位

  经济导报记者王伟

  

山东人才发展集团信息技术有限公司社会招聘公告

  山东人才发展集团信息技术有限公司(以下简称人才信息公司)于年8月5日注册成立,注册资本万元,为山东人才发展集团有限公司全资控股二级子公司。公司按照省委省政府“打造人才大数据中心、建设人才信息服务平台”要求,主要承担人才大数据中心建设、人才大数据开发应用、政务信息化以及互联网+服务等任务。

  根据工作需要,人才信息公司现面向社会诚聘英才,有关事项公告如下。

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘数量

  本次拟招聘3人。

  (二)基本条件

  1.政治素质好,拥护中国共产党的领导,坚决执行党和国家的路线、方针、政策;

  2.具有良好的职业操守和个人品行,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,团结合作,保守秘密,维护公司的荣誉和利益;

  3.熟悉现代企业经营管理,有良好的履职记录,具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力,管理能力、执行能力、创新能力比较强;

  4.心理、身体健康,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

  5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格,符合有关法律法规规定的资格要求。

  6.无犯罪记录,无重大失信记录。

  (三)招聘岗位基本职责和任职条件

  二、招聘程序

  选聘工作按照下列程序进行:

  (一)报名

  报名截止时间:年4月23日17:00。

  报名网址:   注意,报名时需在网站提交以下资料:

  1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过   2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;

  3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张(电子版)。

  (二)资格审查和初步筛选

  根据岗位资格条件,对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的,将在报名截止日起5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知,未通过者不再另行通知。

  (三)测评

  采用面试方式,时间另行通知。参加测评时须携带相关证明材料原件。

  (四)背景调查

  按照测评成绩,确定进入背景调查范围人员名单,组织背景调查。应聘人员如不予同意,视为自动放弃。

  (五)体检

  医院进行,体检不合格或放弃体检者不予聘用。

  (六)聘用

  根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况,择优确定拟录用人员。

  三、岗位管理及薪酬待遇

  1.薪酬待遇:提供同行业具备竞争力的薪酬水平,实行年薪制。

  2.本次招聘人员,将实行试用期制度,时间3个月。期满考核合格的,予以转正。

  四、其他事项

  1.具有以下情形之一的,不得报考:受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

  2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

  3.人才信息公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  4.所有应聘人员报名材料恕不退还,我们承诺为应聘人员保密。

  5.本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

  山东人才发展集团信息技术有限公司期待您的加入!

  

山东高速供应链管理有限公司社会招聘公告

  山东高速供应链管理有限公司成立于年9月,注册资本6亿元。公司以“高速流通,广融共生”为愿景,秉承“引领交通物流融合发展,构建高效供应链生态圈”使命,定位于采、供、销、仓、运、配一体化运作的高速高效供应链集成服务商。公司坚持“资源整合+资本嫁接”双轮驱动,围绕“仓网新基建、运网新架构、产业新网链、生态新金融”,重点打造“4+X”产业供应链业务体系,通过集成化、平台化运作,对产业供应链流程进行整合、优化和改造,达到精准匹配、高效对接和成本领先的目的。目前,公司拥有山高(青岛)供应链管理有限公司、齐鲁天地供应链(山东)有限责任公司等五家权属公司。

  根据工作需要,现面向社会公开招聘优秀人才。

  一、招聘岗位及条件

  具体招聘岗位及资格条件详见附件《山东高速供应链管理有限公司社会招聘岗位计划表》

  二、报名时间、方式及招聘流程

  (一)报名时间

  自发布公告之日起至年4月7日。

  (二)报名方式

  通过山东高速集团有限公司网络招聘平台或者手机   报名网址:   (年龄、工作经验计算截止时间:年3月31日)

  (三)招聘流程

  招聘工作按照报名、资格审查、考试、背调、体检、人事档案审核、入职等程序进行。资格审查后,将通过短信或电话形式通知符合条件人员,不符合条件人员,不再另行通知。

  三、其他

  (一)应聘者应对报名材料的真实性负责。我公司将在资格预审阶段对报名者各类证件进行核查,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

  (二)除网上报名外,我公司不接受其他任何形式的报名,本次招聘不收取任何费用。

  (三)应聘人员只能报考一个岗位。

  (四)职业经理人按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”机制管理;薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

  联系人:潘老师;联系-。

  

山东高速能源发展有限公司年春季招聘公告

  山东高速能源发展有限公司是山东高速集团有限公司(以下简称“集团公司”)的全资子公司,成立于年2月,注册资本15亿元,是响应山东省委省政府整合石化资源、建设高端化工产业强省的发展思路,做大做强优势主业建立的能源化工产业投资运营平台,承担延伸大交通产业链、能源化工产业优化升级和新能源产业布局的重要任务,是集团公司重大能源化工项目建设的重要载体。

  公司定位于打造国内一流、具有行业影响力和品牌号召力的能源产业投资平台,主要业务包括绿色高端化工、新材料、新能源和可再生资源的开发利用等。

  根据业务发展和工作需要,公司本部及权属单位山东齐奥新能源有限公司和山东高速综合能源服务有限公司现公开招聘优秀人才。

  一、招聘岗位及条件

  公司本部及权属单位年春季招聘岗位计划包括社会招聘15人,校园招聘5人。(详见《社会招聘岗位计划表》、《校园招聘岗位计划表》)。年龄和工作年限计算截止时间至年3月31日。

  二、招聘程序

  招聘工作按照网上报名、资格审核、组织考试、体检录用等程序进行。

  三、报名方式和截止时间

  (一)报名方式

  通过山东高速集团有限公司官方网站招聘系统或手机扫描   报名网址:

  社会招聘   校园招聘   (二)截止时间

  本次报名简历投递时间,自公告发布之日起至年4月7日。

  四、其他事项

  (一)考试及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者,不再另行通知。

  除网上报名外,不接受其他任何形式的报名,本次招聘不收取任何费用。

  (三)考生只能报考一个岗位。

  (四)凡有造假行为,或在报到时没有获得相应学历学位的,取消资格。

  薪酬待遇按照录取后工作单位薪酬制度执行。

  

山东海洋控股有限公司招聘公告

  山东海洋控股有限公司是山东海洋集团有限公司全资子公司,成立于年,注册资本15亿元,注册地济南市。主要从事融资租赁、创业投资、资产管理、融资担保、小额贷款等业务。作为山东海洋集团主要的涉海金融投资主体,公司打造了“投、融、资、保、贷、租”六位一体的类金融综合服务链条,逐步成长为海洋特色鲜明、价值链与业务链完善、竞争力与创效力突出的现代金融产业企业。在新的发展阶段,公司紧紧围绕集团公司“资管中心、融资中心、投资中心、投行中心”定位要求,在聚焦主业经营的基础上,助推集团实业板块发展。

  一、应聘基本条件

  (一)遵守国家法律法规,无不良记录,具备良好的职业素养,有较强的事业心、责任感和团队合作精神;

  (二)本科及以上学历,具备该岗位要求的任职资格(年龄和工作年限的计算截止至报名截止日期,特别优秀者可适当放宽)。

  二、招聘岗位及相关要求

  财务管理岗高级经理2人工作地点:济南

  (一)岗位职责:负责税务申报、财务报销、日常资金调拨、会计核算及预算管理和财务分析工作,负责会计档案日常管理,按时报送内部及外部监管机构要求的各项资料。完成领导交办的其他工作。

  (二)任职资格:35岁及以下,本科及以上学历,财务、审计、会计、金融等相关专业,5年及以上财务工作经验;熟悉国家税收法律法规及会计政策,具有高度的工作责任感,职业素养高;具有较好的沟通协调能力、文字表达能力。具有注册会计师或税务师资格者优先考虑。

  三、招聘程序

  招聘按照报名、资格审查、初轮面试、笔试、二轮面试、体检、聘用等程序进行。

  四、报名事项

  (一)报名时间

  自发布之日起至年4月11日24时。

  (二)报名方式

  应聘者可登陆山东省国资委网站、山东海洋集团有限公司网站、山东海洋控股有限公司网站,下载并填写《山东海洋控股有限公司报名表》(附件),与个人身份证、学历、学位、职(执)业资格等证书电子扫描件一并发送至招聘邮箱:hykgszhr

sdmg.   联系人:杨女士联系-

  五、其他事项

  (一)资格审查贯穿招聘全过程,应聘者须对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消面试或录用资格。

  (二)公司择优确定面试入围人员,以短信、电话形式通知,未入围的不再另行通知。

  (三)山东海洋控股有限公司享有本次招聘最终解释权,有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止岗位招聘工作。

  (四)本次招聘不收取任何费用,不授权任何机构进行培训,请提高警惕,谨防受骗。

  山东省国资委网站:gzw.shandong.gov.cn

  山东海洋集团有限公司网站:   山东海洋控股有限公司网站:   

山钢金融控股有限公司校园招聘公告

  山钢金融控股(深圳)有限公司于年9月成立于深圳前海,注册资本40亿元,是山钢集团全资子公司。公司现拥有各级全资、控股和参股企业共32家,其中全资企业9家,控股企业4家,参股公司19家。公司资产总额亿元,净资产53亿元。目前年营业收入超亿元、利润总额5亿元,ROE近10%。公司主要从事供应链金融、融资租赁、资产管理、股权投资、国际投资等业务,涵盖对外投资及管理,投资咨询,托管经营,资本运营,商业保理,互联网金融服务,基金管理及运作,企业管理及咨询服务等领域。

  因发展需要,山钢金控其全资子公司进行年高校毕业生校园招聘。

  一、招聘详情如下

  (一)岗位任职要求及需求人数

  1.山钢国际融资租赁(山东)有限公司风控信审岗1名

  研究生及以上学历;财会、金融学专业;有会计事务所、评估公司或金融机构等实习经历优先。

  2.山钢金控资产管理(深圳)有限公司风控岗1名

  研究生及以上学历;法学或相关专业;通过国家统一法律职业资格考试;有律所、法院或金融机构实习经历优先。

  3.舜泰商业保理(上海)有限公司业务岗1名

  研究生及以上学历;金融、财务、经济、法律相关专业;具备较强的责任心意识、较强的商务谈判能力和较强语言表达能力;具备良好的团队协作精神、敬业精神;可以接受短期或长期出差;具有金融或类金融行业相关实习经验优先,有保理业务客户资源的优先。

  4.山钢(亚洲)有限公司金融投资岗位1名

  研究生及以上学历;会计或相关专业;英语六级及以上;具有良好的沟通、协调能力;具有团队精神。

  (二)薪酬与福利:签订劳动合同,享受国家规定的社会保险、公积金、年金、年休假,同时提供统一的相关福利待遇。

  (三)工作地点:济南、深圳、上海、青岛等地,能适应经常出差及异地工作。

  二、招聘工作程序

  (一)报名时间截至年4月6日(星期三)17:00。

  (二)有关要求

  本次招聘报名仅限网上报名方式,参加选聘人员根据公告内容条件填写选聘报名表(附件)进行有效简历投递。

  报名邮箱lining1

shansteelgroup.   (三)报名资料要求:

  需提供以下资料扫描件,压缩打包后发送至报名邮箱lining1

shansteelgroup.   1.有效身份证件;

  2.学历、学位、职(执)业资格或专业技术资格证明书(海外取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。年应届毕业未取的毕业证的提供本人的《教育部学籍在线验证报告》(PDF版,可通过   三、综合考察与聘用

  1.面试时间、地点另行通知;

  2.通过考察,深入了解应聘者的综合信息。

  根据个人综合信息及面试交流情况,经综合分析后确定录用人员,并分配岗位单位

  联系人:王启明\李宁

  联系-

  

山东省城镇规划建筑设计院有限公司招聘公告

  山东省城镇规划建筑设计院有限公司(以下简称城镇院)成立于年,为山东省土地发展集团有限公司权属子公司。城镇院技术力量雄厚,专业配套齐全,已成为省内规划建筑行业的骨干设计院,主要承担策划咨询(概念规划、战略规划、产业研究等)、法定规划(国土空间规划、控制性详规、修建性详规、村庄规划等)、专项规划(乡村振兴规划、全域土地综合整治规划、城市设计、绿化、道路、市政等)、建筑设计、全过程工程技术咨询、项目设计管理(设计研发、设计进度、设计质量、设计优化、投资控制、设计后评)等咨询服务。根据业务发展和工作需要,现面向社会公开招聘优秀人才。具体内容如下:

  一、招聘岗位

  本次招聘共设置14个岗位32人,具体资格标准条件详见《山东省城镇规划建筑设计院招聘岗位需求表》。

  二、应聘基本条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,具有干事创业、追求卓越的事业心和责任感。

  (二)具有履行岗位职责所必要的专业知识,具有良好的职业素养,品行端正,无不良履职记录,作风形象和职业信誉好。

  (三)具有大学本科及以上学历,具备岗位要求的任职资格,年龄和工作年限的计算截止至年3月31日。

  (四)工作经验丰富、条件特别优秀者,年龄、专业要求可适当放宽。

  三、招聘程序

  招聘工作按照公开报名、资格审查、能力测试、背景调查、体检、签约等程序进行,根据报名情况分批组织。

  (一)报名时间

  自公告发布之日至年12月31日17:00。

  (二)报名方式

  本次招聘仅接受网上报名。应聘者需将《公开招聘报名表》(详见附件)和个人资料(本人身份证、学历和学位证书、执业资格证书、专业技术资格证书等扫描件)扫描成PDF版发送到邮箱czghjzsjy

.   (三)报名要求

  1.每位应聘人员限报一个岗位,应聘人员有相应回避亲属关系的,请勿报考。

  2.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  3.取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的资料外,还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单等证明材料。

  四、工作地点及薪酬待遇

  (一)工作地点:济南。

  (二)薪酬待遇:录取后按照城镇院薪酬制度执行。

  (三)福利保障:享受国家规定的社会保险、公积金、年休假。

  (四)明确岗位业绩考核:按年度及聘期进行考核,经考核完成业绩指标的续聘使用,未完成考核指标的,减薪调岗;给单位造成损失的,追究相关人员责任,直至解聘。

  五、其他事项

  (一)能力测试、体检及录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知,具体时间以通知为准。未入围者,不再另行通知。

  (二)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  (三)报名资料恕不退回,我们承诺为应聘者保密。

  (四)本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

  六、咨询电话

  未尽事宜,请电询。

  联系部门:城镇院综合部

  czghjzsjy

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海南华坤自然资源产业投资集团招聘公告

  海南华坤自然资源产业投资集团有限公司(以下简称“公司”)于年2月在海口成立,注册资本金10亿元,是山东省土地发展集团有限公司(以下简称“集团公司”)的全资子公司,主办公地址在海南省海口市。现主要有2家全资子公司,分别为海南鲁坤土地发展集团有限公司、海南鲁坤南繁科技有限公司,1家权属合资公司为海南鲁启产业投资有限公司。目前公司在建项目有海南南繁科研(抱孔洋)配套服务区、鲁企产业示范园,待开发项目有乐东县黄流镇赤龙村等4个村“旱地改造水田”土地整治项目。公司立足于“国际视野、国家战略、政策高地、发展洼地”的实际,承担集团公司“一体两翼多极”战略布局中南翼的战略使命,更好参与“深度服务南繁科研”国家战略保障任务以及海南全球自由贸易港的建设。公司以“1+3”的特色产业体系为主攻方向,做强做优全域土地综合整治的本业,做稳做大特色产业园区投资运营、国内国际贸易、国际康养旅游产业投资的主业,开展高科技类企业股权投资;始终坚持“跟着地方党委政府的规划走、盯着地方党委政府的重点干、瞄着地方党委政府的短板补、照着地方党委政府的高点创、顺着人民群众的意愿办、本着效益平衡的大账算”的发展路径,助力海南地方经济社会高质量发展。

  现根据公司发展需要,诚邀有志之士加盟。

  一、招聘岗位

  本次招聘共涉及7个岗位,共计招聘7人(具体计划和标准条件见招聘岗位需求表)。

  二、应聘基本条件和要求

  1.拥护中国共产党的领导。

  2.追求卓越,敢于创新。

  3.身心健康,爱岗敬业。

  4.遵纪守法,无不良记录。

  5.所有应聘者须具有大学本科及以上学历,年龄和工作年限的计算截止至年3月31日。工作经历年限按足年足月累计计算,不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。具体年龄、工作年限要求详见岗位需求表,特别优秀者年龄、专业可适当放宽。

  三、招聘程序

  本次招聘通过山东省国资委   1.报名时间:自发布之日起至年4月10日。

  2.报名方式:本次招聘仅接受网上报名,应聘人员在线下载并填写《应聘报名表》,其他格式简历、报名表无效。与本人身份证、学历证、学位证、1寸彩色免冠证件照等电子扫描件,一并发送至指定邮箱(sdtdfzhn

.   3.取得国外学历学位的人员,还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单等辅助材料。

  4.考试考察、体检及录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知,具体时间以通知为准。未入围者,不再另行通知。

  四、工作地点及薪酬待遇

  1.工作地点:海南省内。

  2.薪酬待遇:按照入职公司薪酬制度执行。

  3.福利保障:享受国家规定的社会保险、公积金、年休假。

  4.业绩考核:应聘人员一经录用,明确岗位业绩考核。

  五、其他事项

  1.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  2.每位应聘者限报一个岗位。

  3.本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。

  4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  六、聘任管理

  职业经理人按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则进行管理,一经入职,即需签订《聘任协议》、《年度业绩目标责任书》、《任期业绩目标责任书》,并按照约定内容和职业经理人相关制度进行管理。

  其他人员薪酬待遇按照入职公司薪酬制度执行。

  七、咨询电话

  未尽事宜请电询。

  联系人:招聘工作组。

  联系-

  

  周一至周五8:30-17:00




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