有50万的存款，是不是就可以不用去上班了？
前两天，一名女网友在论坛发帖，称自己34岁，有50万的存款，不想上班了。想知道大家的现状都是怎样的，不上班的想法是否可行。
对此，网友各有各的看法，有些人觉得，上不上班是自己的事情，自己决定就好。还有网友觉得，比你有钱的人还比你努力上班，你凭什么不上班？
还有网友算了一笔账，如果不算家庭支出、不旅游、不买奢侈品等等，单纯是为了一日三餐维持生活的话，每年的生活费可以控制在2万元，50万的话可以够自己生活25年。
注会菌摸了摸自己空空的口袋，想起了花呗还有只够自己活25天的块额度，想感叹一句，什么时候做财务才能不这么穷。
其实，无论有没有存款，每个职场人都有一个不上班的梦想，财务自由这个词越来越成为年轻人挂在嘴上的必需品。
尤其是财务人，每天和钱打交道，但是却没有一分钱是属于自己的，拿着卖白菜的钱，操着卖白粉的心，是财务人日常生活最真实的写照。
所以现阶段，很多人都希望通过考证来实现自己的升职加薪。但北上广的消费很大，存款50万毕竟不是那么容易的事情，只能靠薪资水平来提升经济实力。
考出CPA后，多久能攒够50万？
一直以来，CPA给人的印象就是高薪、体面，动辄年薪四五十、上百万的CPA持证人大有人在。但是换个角度来看，月薪5千的CPA持证人也是事实。所以很多时候，考出CPA并不意味着就能拿到高薪，获得更多的升职机会。
我们以CPA持证人常见的两条职业路线来看。
事务所的注册会计师薪资状况
如果是在事务所执业的话，注册会计师的薪水基本都是可以大概确定范围的，所以计算存款的增长情况也就相对简单。
上图是年四大员工发布的一张薪资增长表单，从第二年A2开始算起，薪资基本都在8K以上。其实从年开始，四大的应届毕业生的薪资已经涨到元了。
假设大多数四大人在进入事务所的第二年，也就是A2的时候考出CPA，我们从A2开始算一下，这些注册会计师之后的薪资水平会如何发展，多少年能攒够50万的存款。
A2初级审计师8—10K
一般来讲，如果做到A2，也就是四大第二年的话，薪资水平基本都能到8—10K，我们以中位值9K来算，加上每个月—的Q—pay，固定薪资可以算是10K。一年13薪，外加出差补贴等，年薪算税后的话可以到手13W。
S1高级审计师10—12K
工作第三年的话，正常会晋升到S1，也就是高级审计师第一年，薪资水平基本在10—12K，一年13薪按照上面的计算方式，大概到手在16W。
S2高级审计师14—15K
工作第四年晋升到S2，也就是高级审计师第二年，薪资水平基本在14—15K，也是一年13薪，加上出差补贴等其他收入，算下来大概到手20W。
S3高级审计师17—18K
到S3高级审计师的时候，对很多人来说算是一个很大的分水岭，因为很多人到S3基本就会选择跳槽出去，也有些是因为没有考出CPA，下一年无法正常升经理，所以选择跳槽。但是到S3的时候，薪资水平已经提升很多，算下来的话年薪到手是25W左右。
Manager25—50K
到manager的时候，是最体现CPA价值的时候，考出CPA并且业务能力没问题的话，就可以直接升经理了，而且经理的薪资水平会有一个明显的提升，根据业务收入来算的话，年薪基本都在30—50W之间。
四大的压力很大这一点大家都很清楚，而且随着收入的不断增加，消费支出也会提升很多，我们以平均每人每月3K的房租、3K的伙食、2K的额外支出来算的话，不买房不买车，无重大支出，按照这个薪资增长趋势，攒够50W需要五年左右的时间，也就是至少到S3以后。
企业注册会计师薪资状况
和四大相比，企业注册会计师的薪资要低很多，但是企业会计的薪资水平差异非常大，普通会计的年薪和上市公司CFO的年薪之间可能差了上百万。现在考CPA的会计人越来越多，如果是应届毕业生考出CPA的话，薪资增长趋势大概是下面这样。
普通会计1—2年6—8K
一般来讲，考出CPA去企业做会计的话，要比普通的会计毕业生多很多优势，尤其是应届毕业生一次考出CPA六科以后，在一线城市薪资水平基本都在6—8K，当然这个和企业也有一定的关系。但是，持有CPA证书的会计往往能获得很快的提升，2年内升主管是比较常见的情况。
财务主管3—4年8—12K
到财务主管的时候，需要负责一些基础的管理工作，但是薪资水平也会有一个较大的提升，一般大中型企业的会计主管薪资都能到10K以上，而且很多企业是13薪外加年终奖，年薪到手也有15—18W。
财务经理5—8年15—20K
财务经理和事务所经理一样，是CPA证书最容易发挥作用的时候。很多企业在招聘财务经理的时候，都会注明持有中级、CPA、ACCA等证书优先考虑，一般毕业5—8年左右可以做到财务经理的位子，年薪可以到25W左右。
财务总监8—20K—
到财务总监这个职位，CPA证书更多的是一种身份的象征，所以更有甚者，很多人当上了财务总监以后才去考CPA，以此来提升自己的话语权和权威性。不过，财务总监的薪资水平也是很高的，多数企业标注的都是面议薪资，而且一般都是以年薪来算的。
如果按照CPA持证人在企业会计的晋升来看的话，前两年几乎没有攒钱的可能性，不过按照这个年薪增长的速度，到财务经理的时候攒够50W可能性还是很大的。
比存钱更重要的是拥有赚钱能力
其实，34岁存款50万不想上班之所以能刷屏的原因，是因为这个帖子戳中了职场人的三个痛点，一个是年龄，一个是存款，一个是不想上班的心。
但评论中那个观点也是事实，如果不想上班，存款总有花完的时候，而且应对危机的能力直线下降，更何况，靠存款来过日子生活质量肯定会大受影响。
所以，比存钱更重要的是要拥有赚钱能力，这才是自己一生赖以生存的最大的能力。
会计行业是一个变化非常迅速的行业，如今从业证也取消考试，财务机器人又在高速发展，会计人淘汰的速度越来越快，随之而来的肯定是基础财务人的薪资水平得不到提升。再加上财务专业毕业生人数每年都居高不下，基础财务人供过于求，这也是为什么基础财务人薪资水平一直很低的原因。
所以，对基础财务人来讲，提升自己的专业能力，并且在实际工作中把这种专业能力转化为可见的成绩，就能获得更好的升职加薪的机会，拥有更强的赚钱能力。
有些CPA持证人攒够50万可能需要十几年，但有些可能只需要三四年，重要的是如何选择这个过程。毕竟，能力说到底是可以脱离存款一直存在的。
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