我就在企业里的快10年财务，身边的同事、领导都考了CPA，升值又加薪，我这么多年都在自我挣扎到底考还是不考。
那么到底应不应该考CPA呢？
我可以很明确地说，到你工作到快10年后，你就会陷入一个困境里。
就算你离开事务所去到企业工作，你也有很好的起点，可以说是跳跃式的起点。
拥有CPA职业生涯会有一个跳跃式的起点
我们国每年不同省份都有一批又一批的财务会计的人员毕业。
做会计的这个大军很多，可以说是已经是烂大街了，但是目前全国只有0万个人持有CPA证书。
如果你在大学期间已经考完了CPA，或者你已经考过了部分的科目。
对于你进入一些大型的企业，或者是四大事务所，或者是银行、券商这些单位非常有帮助。
刚刚毕业那年，你都是一个没有经历的人，相当于一张白纸。
那你凭什么这样的经历去到企业或者四大事务所呢？
就凭你考过了这个CPA的证书，作为一个门槛进入到四大事务所。
如果回到十年前，我在校园里，我会学尽我全力去把CPA过。
因为一个人出了社会再去考CPA，的的确确比较难，有心无力，你根本上没那么多的集中精力来去考CPA。
因为你每天都要忙着工作，各种琐碎的事情，结婚、生孩子等，忙着忙着你就忘记了。
有了CPA，你可以进入一个好的企业，好的事务所，那是你一个非常好的起点。
对你的职业生涯可以产生跳跃式的影响。
如果你拥有CPA，离开事务所去企业怎么样，岗位怎么定位的？
拥有CPA，而且是从事务所里面出来的。如果你在事务所是比较知名一点的四大事务所，或者是国内的这些知名的事务所。
那么你去到企业将会相对比较受欢迎。
因为一般来说，你的岗位的定位应该是财务经理、财务总监或者是财务主管。
我以前认识一个男生在事务所里面工作，考过了CPA，在事务所工作者，然后就被企业挖去当财务总监了，年薪又向高点迈向。
一个人拥有CPA，从事务所里面出来，就是到企业当财务总监，运气好一点就是去到那些大型的企业集团。
如果一个人同样的年限，从一般的企业出来，没有任何证书。
那有可能最高岗位就是财务主管，甚至混了很多年都还是一个小会计。
身边很多朋友，有CPA与没有CPA证书的人的职业生涯相差很远。
拥有CPA去企业工作能年薪百万吗？
如果认为考了CPA，他就一定是高新年入百万的这种，我可以很明确的跟你说，不要抱太大希望。
我身边也有一些CPA，达到年入百万也有，但是你要看他在什么样的企业。
比如他在大型的一些集团性的企业，当财务总监，上百万是可能的。
但是如果他是在一些很小的公司，那很小的公司本来利润都没有万。
他怎么给财务总监万呢，对吧？
如果你到前程无忧、boss直聘这些招聘网上面看看，大部分的CPA年薪是在20-0万左右。
以前我也认为去到投行里面工资会非常高，年薪达到三四百万这种。
但是我看了一看前程无忧上面的招聘信息，原来其实也是二三十万比较多。
你从事务所出来，想要拿到年薪万以上，你必须是非常出类拔萃，非常的拔尖。
例如我看到有很多从国外学金融回来的，然后又持有CPA、CFA很多证书的，这些人可能年薪-万是可以的。
有CPA与没有CPA的两个人去面试，企业会选择哪个？
虽然CBA不能保证你一定是年薪万。
但是在同等的条件下，两个人去企业里面应聘，可能企业会录用有CPA的这个人。
因为企业认为你有了CPA，起码你的专业水平是得到提升了。
那么企业也愿意去录用你，或者是给你一定的高薪录用你。
会计本来就是一个门槛比较低的专业，很多中专生、大专生都可以做，甚至有一些初中毕业的人。
只要他学过会计这些原理都能做，所以门槛比较低
因为现在会计可以说是烂大街了，学财务的人太多了。
但是真正做到顶端的，拥有财务管理思维的人却是非常少。
而企业真正需要的是一个有综合素质的人才。
希望你有财务管理的能力，有CPA的证书。
所以拥有CPA，在一大批财务人员中，你绝对是一个亮眼的存在。
拥有CPA不能保证你百万年薪，但是起码可以使你在人群中出类拨萃。
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