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下月起,2845岁财务人,你再也不用为

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现在正是中级、注会报考季,不少犹豫观望的朋友最近都在问我要不要继续考。

毕竟,大家都希望证书多多益善,以求自己能在市场上“值”个好价格。然而,一边上班一边备考又是各种辛酸、烦恼。

在你决定报考之前,希望这位32岁女会计的经历能给大家敲个警钟。

她有着8年的工作经验,工作之余又拼命考过了中级、注会证书,够优秀了吧,没想到春节后求职一家上市公司的财务经理岗时,却无情被拒了。

聊天时说起这段经历,她显得很尴尬:

"对方给我拿了一份财务报表,让我结合公司的采购、销售环节说一下经营分析的思路,以及建议和措施。我平时心思都在考证上了,工作上也是核算为主。结果只好按照考试时一些公式和指标胡乱分析了一下,反正是答得挺差劲的……”

所以通过这位女会计我想说,28-45岁的财务人,工作多年,正处于职场的上升期,最欠缺的不是证书,而是一套系统全面的管理会计知识体系!

这是因为,业财融合时代下,一个财务人员最大的价值,不是手持多少张证书,也不是记账、核算,而是能为企业创造多大的价值!

而这个价值就体现在——

能通过数据分析、经营分析准确找到企业存在的风险和问题;

能站在业务角度,为管理层提供决策支持,献计献策;

能轻松搞定预算、成本、资金等难题,为企业降成本、控风险、增效益...

发现了吗?这些指向的正是管理会计的思维和能力。

而像预算怎么做,经营数据怎么分析,如何参与业务,怎样降本增效等等,这些都属于管理会计的范畴。

所以,与其为考取中级、注会而烦恼,不如系统提升管理会计能力——这才是行业的发展趋势,更是财务人最急需努力的方向!

可能你会说,我也知道管理会计很重要啊,可是平时都靠自己摸索,有没有系统的学习路径?

有!为了帮助大家快速补齐管理会计的短板,系统提升,经过反复筛选,特别给大家带来了一个实操落地的财务提升大课——

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关于训练营课程的质量,大家大可放心!我也是体验了很多课程以后,综合评估得出的目前性价比最高的一个,才给大家推荐的。

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9块9能学到什么?

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从课程大纲就可以看出,每一堂课的内容都和工作实务密切相关,老师会用接地气的案例和通俗易懂的讲解,帮助大家逐个击破工作中遇到的问题。

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报名后都有哪些服务?

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在学习过程中,能和来自各行各业的财务朋友交流、讨论,突破自己的思维局限和眼界,多多与外界交流碰撞,不也是一种巨大的提升吗?

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还是那句话,如果你做了多年的财务工作,一直在做基础的财务核算,或者涉及预算、成本、财务分析等各岗位但不够深入,相信通过本次学习,一定能给自己找到突破点。

另外,年第二个季度开始了,你的学习计划进行得怎么样了?经济形势越不好,越需要学习充电。

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