会计人才依然是国家紧缺型人才，而作为高级人才的注册会计师更是稀缺。
早前，人社部公布了年第三季度个紧缺职业排行榜！
会计专业人员排名第29名！
可见，虽然我们总说会计这个行业已经趋于饱和，但是国家从宏观角度出发，社会还是很缺乏会计人才的。
而作为财会领域的顶尖人才，注册会计师呢？
根据中注协发布《行业发展规划（—年）》，年的奋斗目标是会员30万。
在企业中的注册会计师主要是以管理者的身份出现。
他们多从事审计和验资工作，在企业中拥有发言权和决定权，是现代大型企业必备的人才。
稍有经验的注册会计师在企业中基本上都是财务主管或财务总监。
随着会计行业不断与国际接轨，熟练掌握英语的国际型注册会计师更为抢手。
依照目前来看，人才缺口还非常大。
在未来10年的缺口应该在10万左右，我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。
（图片来自于海国家会计学院会计信息调查中心）
拥有不同的会计资格或职称，会影响投票人的平均薪酬。
在国内，平均薪资最高的是CPA证书，年平均薪资为元。
从上面这些数据也可以看出，CPA证书确确实实能带来实际利益。
CPA是属于财会方面比较高端的人才，而且，还是比较稀缺的人才资源。
目前，计算注会的薪水方法没有统一的标准，每个公司的规定也不一样，常见的多是“底薪+补贴+提成”。
01
在上海
对刚考过注册会计师没有工作经验的职员，在四大的薪水一般是在13万/年左右，积累几年的工作经验，随后升职加薪，年薪大概在30万左右。
注：调查结果受人群地域影响，总体薪资水平偏高
02
在北京
拥有CPA的证书，没有工作经验，那么在一般的会计师事务所，月入5K到8K。
如果你有幸进入四大，积累几年工作经验升为经理级别，那么年薪在30万左右。
03
在二线城市
如果工作经验有三年以上，那么月薪一般都会翻番。所以注册会计师的也是很多人力争考注册会计师的原因。
刚毕业的注册会计师进入国际四大会计师事务所的月薪约元人民币。
经理级每个月的薪酬大约是2万至4万元人民币。越往上升月薪会越高。
薪酬的组成普遍为每年13至14个月的月薪，外加分红、福利和奖金。
应届毕业生就算还没有考完全部CPA考试科目也有大概左右的月薪，积累了一定的工作经验一般可以达到一万以上。
随着我国市场经济的发展，注册会计师已成为中国社会监督体系的重要组成部分。
从上面的数据也可以看出来，CPA证书确确实实能带来实际利益。
当然CPA证书作为众多财务考生梦寐以求的一张证，不仅仅是一种身份和地位的象征，更是通往高薪之路上重要的垫脚石。
对CPA考生来讲，备考CPA也是一次发现自己的潜力、挖掘自己的价值的过程。
无论是为了一份工作去考证，还是为了自己的证书追求去考证，都是为自己积累财富、获得幸福感的一个过程。
私信回复“CPA备考”即可获取更多考试资讯以及真题资料哦！
联系电话：