（1）
假如没有税务工作，财务会计们的工作应该是轻松加愉快的。然而现实情况是，财务会计的工作从一开始便与税务工作形影不离。
于是，财务会计们的工作日常，就与“成本费用没发票怎么办？”、“私款公报偷逃税怎么办？”、“账外发薪社保被查怎么办？”、“纳税申报不通过怎么办？”等税务难题纠缠在一起。
由于企业经营不规范，企业的税务管理也经不起推敲。一涉及企业税收，不查没有事，一查全是病，这让财务会计们谈“税”色变。
是因为财务会计们主观不努力吗？还真不是。
年中国应届毕业生人数是万，同年会计专业技术资格考试报名人数是万。如此庞大的报考数据，足以说明财务会计行业的吸引力，也说明在职财务会计们在学习上是一群最自觉、最努力、最勤奋的人。
深入了解财务会计们的在职学习就会发现，他们80%以上的精力，都放在了更新和学习税法知识上。
“懂税”这项工作技能，不仅是财务会计们日常工作的需要，也是他们升职加薪的动力。所以，每当税务部门组织税法讲座，他们都会积极参与；随便哪个财税机构推出税法课程，他们也会趋之若鹜。
（2）
根据百度搜索大数据年对上班族职业考证年龄分布的调研数据可知，财会考证的主力军是80后、90后。
80后、90后不仅是现今企业财务会计岗位的主导力量，也是被考证观念错误引导和耽误了的主要人群。
在过去“唯证书论”的年代，很多企事业单位在筛选招募高端人才时，往往提示“具有某某证书”优先的条件，这种不良风气也侵袭到财务会计行业，似乎有了某种证书，就具备了某种能力。
而在税收领域也存在另一种误导，就是财务会计们可以通过考取某些证书“以考促学”，实现“懂税”的目的。这让很多80后、90后的财务会计们，在税务考证学习上不遗余力。
这其中，最热门的两个证书就是“注册会计师”和“注册税务师”（现为“税务师”），这两个证书考试分别发端于90年代初期和90年代末期，兴盛于20世纪，至今在财税界领航不衰。
这一时期，正是80后、90后的成长学习阶段。在此期间，证书类考试泛滥成灾，“唯证书论”在企事业招聘中大行其道，80后、90后不得不被动加入考证大军。受社会认知影响，很多80后、90后财务会计也幻想寄望通过考证学习成为懂税的专业人才。
但几乎每一个参加考证学习的财务会计都在考证之后才尴尬地发现，备考阶段学习到的税务理论知识，在企业税务管理实务中根本无法落地，理论与实践的差距十分巨大。
即便如此，错误的社会认知仍一波又一波的收割着爱学习的财务会计们，他们在利益相关方的误导下，投入大量时间和精力在这个看上去美好，实则无用的考证学习上。
（3）
心理学领域有一个著名的认知偏差理论叫“达克效应”，指的是能力欠缺的人在自己欠考虑的基础上得出错误结论，但又无法辨别错误，认识到自己的不足。这些人由于认知错误，是站在“愚昧山峰”上的“巨婴”。
其实在“通过考证实现懂税收业务”这个认知上，社会上有相当多的人，就属于这类“巨婴”。诸如那些在财税领域名利双收，呼吁考证的大咖老师，那些盯准财务会计爱学习、精打细算特点的“价格战韭菜收割机构”。
对税务专业来说，这些“巨婴”金玉其外败絮其内。但可悲的是，“巨婴”们并不知道自己的认知错误，反以行家的身份去指导、培训求学者。
最生动的例子就是近期频上热搜的“网红公司税收筹划暴雷遭天价罚款”的新闻，暴雷的原因并非是所谓的专业机构不懂税，而是因为他们真的不懂法。
企业若不能实现税务合规，税收筹划就是本末倒置的把戏。最终只会将企业、老板、财会统统送进税务违法，甚至犯罪的无底深渊。
所以那些寄望于“通过考证实现懂税收业务”，提升职场竞争力，进而实现升职加薪的财务会计们，着实被这些“巨婴”给“坑”了。浪费了宝贵的时间，耗费了宝贵的精力。
（4）
企业财务会计学税懂税的路径究竟在哪里？
要想弄清这个问题，首先要知道税收业务的底层逻辑是什么，其次是税收业务的知识结构有什么，再次是通过什么途径能实现。
首先是税收业务的底层逻辑。企业税收遵循税法规定，税法是国家法律体系的组成部分，是指导人们在税收领域遵行或禁止的行为规范，与法律的运行规律和底层逻辑一致。
税与税首席专家导师陈春林律师对税收的底层逻辑深入研究后，得出“税收是民商事法律行为结果在税法上的适用”这一结论。
诚然，税的产生、调整、控制发生在企业经营过程中，经营过程中产生的经营行为属于民商法的管辖范畴。而税的申报、减免、缴纳，才是税法的管辖范畴。
其次是税收业务的知识结构。税收业务的关键在于税的产生、调整、控制，这其中每一环节都涉及大量民商事法律行为定性的问题。
所以，要想懂税，就必须先懂民商法，这是税收业务顺利开展的前提。此外，还要辅之以业务、财务会计等企业运营知识的学习，只有这样，才能实现税收业务技能的习得。
最后是通过什么途径能实现。也就是选择学习机构的问题，客观地说，仅凭财务会计自学，根本无法实现学税懂税的目的。而财税培训机构不懂法，又不能让财务会计安全放心的在企业内部学以致用。
截至目前，税与税是国内唯一一家有能力将财务会计培养成税务管理专才的培养机构。
税与税整合国内顶尖税收实务法律专家，研发设计了一整套适合企业财务会计的培养体系。通过观念、思维、方法论层面的认知引导，打通财务会计的“任督二脉”，再通过“传帮带”、“3+1助教”等培养方式，手把手传授企业税务实操技能，帮助财务会计全面适应企业税务管理需要，实现企业的税务风险防控与治理。
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