年9月28日，厦门市人民政府公布了《厦门市金融人才计划实施办法》的通知，该政策中规定，市政府将给予符合厦门市高层次金融人才支持奖励，奖金高达万元。而作为高级精英型金融人才的USCPA持证人，最高可领万元奖励！
为贯彻落实《福建省人民政府关于支持厦门建设两岸区域性金融中心的若干意见》《厦门市实施“海纳百川”人才计划打造“人才特区”-行动纲要》要求，加大金融人才引进和培养力度，提供建设金融强市人才资源保障，厦门政府可谓给予了高层次金融人才前所未有的奖金福利。可以看出，高级金融人才在各大城市中将会一直是炙手可热的存在！
高层次金融人才，最高可领万
高层次金融人才分为三类，包括行业领军型、高级精英型和青年骨干型。以上三类人才包含现有人才和引进人才。现有人才，是指在申报有效日期截止前来本市连续工作满3年的人才；引进人才，是指在申报有效日期截止前1年内从外地来本市工作的人才。
对符合本市高层次人才政策的，认定后按政策规定享受相关待遇。
行业领军型金融人才：对现有的行业领军型金融人才奖励万元；对引进的行业领军型金融人才奖励万元。
高级精英型金融人才：对现有的高级精英型金融人才奖励80万元；对引进的高级精英型金融人才奖励万元。
青年骨干型金融人才：对现有的青年骨干型金融人才奖励40万元；对引进的青年骨干型金融人才奖励80万元。
美国注册会计师USCPA正是作为高级精英型金融人才的条件之一，可以想象，此时满足条件的USCPA持证人应该笑开了花。
那么，没有这么丰富履历的USCPA或正准备考试的人是不是与此无缘了？当然不是！
该政策鼓励本市金融从业人员积极参与USCPA考试，对于年1月1日后取得USCPA证书并在该市金融系统连续全职工作满两年以后，将按照用人单位提供的人员名单对考试费用给予补贴，每人累计不超过5万元。
USCPA人才炙手可热
从去年年中至今一直持续，全国掀起一场具有标志意义的“抢人大战”。各大城市针对人才推出的福利优惠政策不胜枚举，上海、北京、深圳、郑州、成都、杭州、西安、南京等城市相继推出金融人才引进政策。USCPA持证人等高级金融人才在这些城市开始走俏已经成为事实。
在当今竞争激烈的金融界，如果没有一技之长，很难在激烈的竞争中胜出。近些年来，很多金融机构对于应届生的专业放宽了要求，很多金融机构对理工科背景的毕业生更是青睐有加，有的金融机构甚至已经不限专业，金融人才市场频临饱和。只有不断地学习与进步，才能在职场上找到你的一席之地。
目前，USCPA持证人的数量远不能满足大陆金融发展的要求，未来十年都是USCPA人才发展的黄金期。作为有志于从事财会金融行业人士适合报考的证书，USCPA不仅在培养自身软实力（构建知识框架、拓宽国际思维视角、培养前瞻性的职场观念）上有突出表现，在求职、升职加薪上同样具有无可辩驳的说服力。
USCPA持证人的薪资
如果你拥有USCPA证书，你在职业的起步阶段将会获得比平均薪资高10%~15%的薪酬。
(数据来源：Salary.
联系电话：