根据中注协的统计，截至年3月31日，中注协非执业会员有人，注册会计师（执业会员）人，合计达25.6万人。非执业会员占了将近三分之二！
注册会计师（CPA）是一项考试难度比较高的职业资格，含金量很大程度上决定了证书持有人的薪资待遇水平。在国人的印象里，CPA曾经是高薪的代名词，很多非财会专业人士都转行奋力考取CPA。但是，一切都悄悄地、又迅速地改变了。
人往高处走，考取CPA却不执业，是因为大部分的执业都不赚钱。
这是某招聘网站上的招聘信息，透露出太多的行业问题。
1、注会报名条件本来就不高，所以招聘条件也是大专。表明注会是靠资格吃饭，而不是靠学历吃饭的。
2、薪资水平，最多，在上海只是一个毕业生的价码。而这条信息还要求具备3-5年的工作经验。可见，事务所会计从业人员的收入已经低得可怜了，除了被应届生秒杀，甚至还要被众多民工鄙视。
3、这条信息是一家上海的税务师师事务所发出来的。上海都是如此，何况其他地方。有人可能会说，会计师事务所比税务师事务所好，你这是故意找一家工资低的来说事。那好，我们再看一下其他的招聘信息。
这是上海一家比较好的非证券资格会计师事务所发布的招聘信息。
眼尖的同学看到50万的数字，眼前肯定一亮了。“你看，都给出50万的薪水了，还说不高。”
图样图森破！
50万都是吸引人家去投简历的。20才是最贴近真实的情况。
20万是一个什么情况。差不多是每月，基本薪资18万/年，再发个年终奖，差不多也就是20万/年。
但是，就连这个，也不是真的，真实的情况可能是，基本工资-元/月，再加上各种出差补贴、项目提成。如果在旺季，达到的可能性是有的，淡季就未必。注意，旺季的时间很短，淡季很长。春节后3-5月是旺季，其他时间都很淡。想想怎样才能每月拿到的工资吧，没有项目做的时候，该怎么活下去吧。
还有人会说，到四大、八大，肯定不一样，收入肯定高。嗯，基本上比中小所收入高。但是要看付出和收获是否成正比，比例是否比在其他行业高。总体上看，现在企业财务的绝对收入要高于大部分事务所，但是劳动强度远远低于事务所。因此，才产生了非执业会员远远高于执业会员的结果。
当然，不是说CPA不重要。对于从事财务工作的人士而言，持有CPA证书还是非常重要的。证书是财务职业的基础。有了它才有发展后劲。在大所、大型企业，还是非常认可CPA资质的。高端财务人员收入也很可观，而高端就意味着稀缺，不是随便一个CPA证书能代替的。
只是，大家不要再盲从，以为考了CPA就飞黄腾达。没有，一切都是刚刚开始。
极力劝人考CPA的大多是培训机构，你以为的证书，只是别人的业绩。
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