HKICPA证书在内地的认可度有多高
此政策就是强有力的证明
下面一起来看看吧~
沈阳市人力资源和社会保障局在年发布“人才新政3.0”，对原有人才政策进行全面升级。最新《沈阳市人才认定办法》政策明确了各类高层次人才的认定标准，香港注册会计师（HKICPA）被纳入领军人才（C类）、拔尖人才(D类）目录。
领军人才（C类）
（七）获得特许公认会计师（ACCA）、美国注册会计师（USCPA）、加拿大注册会计师、澳洲注册会计师、香港注册会计师，特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、英国精算师（FIA）、北美精算师（FSA）、国际注册内部审计师（CIA）、注册国际投资分析师（CIIA）资格证书的金融行业经理职务以上者。
拔尖人才（D类）
（八）获得特许公认会计师（ACCA）、美国注册会计师（USCPA）、加拿大注册会计师、澳洲注册会计师、香港注册会计师、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRM）、英国精算师（FIA）、北美精算师（FSA）、国际注册内部审计师（CIA）、注册国际投资分析师（CIIA）之一资格证书的我市金融行业从业者。
?根据政策内容，对引进培养的高层次人才，根据实际贡献，给予奖励支持。其中，针对拥有HKICPA资格的领军人才（高层次人才C类），给予以下奖励及支持：
01奖励和住房对新引进培养我市产业发展需要的高层次人才，择优选拔，最高可享50万元奖励、万元首套购房补贴。
同时，9月8日发布的《沈阳市高层次人才住房公积金支持政策实施细则》提出，高层次C类人才，首次使用住房公积金贷款在沈购买首套自住住房的，贷款限额最高可放宽到当期贷款最高限额的2倍。
02发送“盛京人才卡”提供交通出行、文化旅游、娱乐消费等便利服务，并且给予子女入学、医疗保障、配偶安置等相应待遇。
03创业支持高层次人才创办企业，启动阶段给予最高0万元启动资金；发展阶段年主营业务收入达到万元以上的，累计最高奖励万元。
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