其实，在职场中，有些工作是比较适合女人来做的。
我们来举个例子，就好比一家公司的前台，多半都是女性，很少有看到男性前台的。同样，因为有些工作，是需要比较细心并且亲和力比较强的女性去做的，所以，在职场生涯中，有很有工作还是比较适合女人做的，
所以，在职场生涯中，有3种工作是比较是个女人做的，今天我们就来讨论下。
1、人力资源
在国外，只有人事经理，专门管理公司的行政事务、人事安排、职工考核培训，建立公司人事制度、利益分配制度等，权利自是一人之下万人之上。
人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是不是有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而女性所特有的亲和力及号召力使她们更胜任人事经理的工作。
2、会计师
这是一个和男生争夺饭碗的行业，目前男女比例大约是一半对一半。
虽然女生只占半壁江山，但整个行业的前景非常看好，市场缺口很大。
注册会计师考试一次性五科全部通过的比例仅有0.36%，一方面是国家对于注册会计师质量的严格控制。
并且，这份工作需要的细心与耐心更是女性独有的天赋。
3、金融业
金融业在国内一般职员的薪金在全国平均薪金中高高在上，进入这个行业的门槛也不高。据预测，一般骨干员工的年薪在6万元人民币左右，中层管理人才的年薪20——30万人民币，高层管理人才的年薪可达50万人民币以上，甚至冲上万元人民币大关。
并且，现在虽然金融行业不是很景气，但是金融行业的发展前景还是巨大的，相对于其他的工作来说，金融行业也是比较适合女性的。
其实，在职场中，没有多少的性别之分，有的只是那一点与生俱来的天赋的问题，但是相对来说，在现在社会中，适合女性的行业也是愈来愈少。
因为现在很多行业的条条框框并不适合女生去做，或者根本来硕，那些条条框框就是禁锢的所在。
因为女性的产假，哺乳假等等，都是加在女性身上的束缚，所以很多公司一般不会招聘准备结婚或者是刚刚结婚的女性。
那些已经工作的女性，也是在职场当中如履薄冰。
所以女性在工作中，更应该注意细节，细节决定成败，这有这样，才能走得更加长远。
所以，想在职场上有好的发展，除了自身的努力之外，还要学习一些为人处世的技巧，只有这样，领导才会重用你，这样，作为女性，在自己的位置上，才会坐的长远。
对此，如果想学到更多的职场技巧，建议
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